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メッセージ

皆様、こんにちは。株式会社サンキューの代表取締役、今井有二です。この度は、当社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

株式会社サンキューは、「有り難う」の精神を大切にし、創業以来、パチンコを通じてお客様に最高の娯楽サービスを提供し続けて参りました。 そして私たちは現在、パチンコ事業にとどまらず、飲食業界やフィットネス業界、通信業界など多岐にわたる新規事業にも積極的に挑戦しています。今後も社員、社会の未来をつくることが、一番の責務である私が先頭に立ち、新しい分野での挑戦を続け、常に成長し続ける企業を目指しています。

パチンコ業界に対する取り組み

パチンコ業界を取り巻く環境は引き続き厳しい状況が続いています。衰退産業などと言われ、ネガティブな印象を持たれがちですが、とはいえパチンコ・パチスロの市場規模は、日本の余暇市場において大きな割合をしめております。日本生産性本部が発行する「レジャー白書2023」によると、パチンコ・パチスロの市場規模は23.2%を占め、約14兆円の市場規模となっています。※飲食を続いて2番目の市場規模

私たちはそんなパチンコ業界を守り抜くために、使命を果たし続ける決意です。日々変わる業界の変革に対応しながら、私たちが主体となり、革新的な取り組みも行って参ります。 その一方で、変わらず大切にしなければいけないものもあります。世の中に数多くのパチンコ店があり、同じ遊技機が並ぶ中、お客様に当社の店舗をお選びいただける。これは本当にありがたいことです。我々は感謝の気持ちを忘れず、笑顔で気持ちよくお帰りいただける接客を心掛ける。こうした当たり前を続ける姿勢は、ずっと変わらず守り続けていくべきだと考えています。

求職者の皆さんへ

サンキューでは、共に働く仲間を大切にし、感謝の気持ちを持ち続けることを重視しています。仕事は一人では成立しません。お客様が大切なのはもちろんですが、 周りの協力があるからこそ、仕事が進んでいくわけです。 常にお互いが感謝の気持ちを持ち、チームが一丸となって高みを目指して頑張る。 そこに大きな価値があると当社では考えています。

社員は会社の財産であり、一人ひとりが成長できる環境を提供することが私たちの使命です。私たちは純粋無垢で感謝の心を持ち、積極的に新しいことに挑戦できる方を求めています。明るく元気で、前向きな姿勢で一緒に働ける方、ぜひサンキューの一員として共に未来を創り上げていきましょう。

株式会社サンキューは、皆さんの新しいスタートを全力でサポートします。共に成長し、素晴らしい未来を築いていきましょう。

Company Info

企業情報

Company

会社

株式会社サンキュー
代表取締役社長 今井有二

Business Name

商号

将軍グループ

Address

住所

460-0008 愛知県名古屋市中区栄一丁目12番10号

460-0008
愛知県名古屋市中区栄一丁目12番10号

Established

設立

1978年12月

Capital Stock

資本金

4億6,510万円(グループ全体)

Our business

事業内容

パチンコホールの経営、不動産、人材派遣

Group Companies

関連会社

株式会社関東サンキュー、株式会社中部サンキュー

Our Work Place

Vision

ビジョン

経営理念

「有るが尊い」

気持ちを忘れない

普段何気なく口にする「ありがとう」という言葉ですが、 そこには人の根源とも言える深い意味が含まれています。 私たちが存在するのは、当たり前ではありません。 生まれた頃には母乳で育ち、両親の支えを受けて成人した後も、 周囲の支えがあるからこそ社会生活を営んでいくことができます。 「有るが尊い」。その精神は、私たちの社名である 「サンキュー」にも凝縮されています。

仕事は一人では成立しません。お客様が大切なのはもちろんですが、 周りの協力があるからこそ、仕事が進んでいくわけです。 常にお互いが感謝の気持ちを持ち、チームが一丸となって高みを目指して頑張る。 そこに大きな価値があると当社では考えています。

ビジョン

日本中に多くのハッピーを創造する企業へ

お客様がハッピーな気持ちになり、また来たくなる接客を心がけ、築きあげたアミューズメント事業。 時代の変化と共に過渡期を向かえたサンキューは新事業へと積極的にチャレンジします。 単なる業績拡大の為のチャレンジではなく、多くの方々のハッピーに関わる為のチャレンジ。 私たちはお客様の幸せの中に事業成功の種が眠っていると理解しています。

私たちが誓う約束

Culture

企業文化

会社が成長することが個人の成長にもつながる
そんな社員と会社の人生の目的がラップする会社をサンキューは目指しています

大切にする価値観

多くのチャレンジをして、周りと助け合いながら社員一人一人が「個」の市場価値を高めていってほしいと考えています。それをサンキューの中で発揮できることが理想ですが、例え社員が社外に出る結果になったとしても成長の機会を与えられたこと自体がサンキューの存在価値だと理解しています。

サンキューの社風

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